Specified Skilled Worker Visa (SSW)

特定技能労働者ビザ（SSW）

日本で特定技能外国人として働くには、「特定技能1号」と「特定技能2号」の2種類のビザがあります。

特定技能1号は、指定された分野において相当程度の知識または経験を必要とする在留資格です。
特定技能2号は、指定された分野において熟練した技能および経験を必要とする在留資格です。

どちらのビザも、以下の要件を満たす必要があります：

1.	18歳以上であり、健康状態が良好であること。
2.	希望する特定の分野の技能試験に合格していること。特定技能1号の場合：技能実習2号を修了している場合、特定の分野においては試験要件が免除される場合があります。
3.	日本語能力試験（特定技能1号）に合格していること。特定技能1号の場合：「国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）」のA2レベルに合格するか、または「日本語能力試験（JLPT）」のN4以上の認定を取得する必要があります。技能実習2号を修了している場合、試験要件が免除される場合があります。特定技能2号は、原則として試験が免除されます。
4.	十分な資金（生計維持能力）があり、犯罪歴がないこと。

ビザの在留期間：

SSW 1 のビザ保持者は、日本に 最長5年間在留することができます。.
SSW 2 のビザ保持者は、ビザを更新することができます。 更新することができます（回数制限なしで）。（要件を満たしている場合）。これらの要件は、分野ごとの規制、技能レベル、およびその他の関連する要因によって異なります。更新は1年または6ヶ月ごとに行うことが可能です。

所要時間の目安:

このビザは就職（求人配置）と結びついているため、全プロセスには少なくとも約4〜6ヶ月かかると見込まれます。

在留資格認定証明書（COE）：

必須です。通常は雇用主（企業）が従業員に代わって申請を行います。

特定技能1号と2号の詳細比較：

	SSW 1	SSW 2
経験レベル	不要	必須（2〜3年）
言語・技能試験	JLPT N4 ＋技能試験1号	JLPT N4 ＋技能試験1号
家族の帯同	原則不可	配偶者と子供
受け入れ機関からの支援対象	対象	対象外
ビザの在留期間	通算最大5年まで	無期限
給与幅	日本人と同等以上	日本人と同等以上

対象分野

※印のついた分野は、特定技能1号ビザのみが対象です

分野	業務内容
介護分野※	利用者の日常生活動作の介助移動や機能訓練の支援レクリエーション活動の支援介護記録の作成・管理
ビルクリーニング分野	オフィス、ホテル、商業施設の清掃床面の清掃・維持管理窓ガラスの清掃ごみの収集・分別・廃棄処理
工業製品製造業分野	鋳造・鍛造設備の操作産業機械部品の機械加工および組み立て電子部品の製造品質検査および梱包
自動車整備分野	車両の点検および日常的な整備エンジン、ブレーキ、トランスミッションの修理タイヤ交換およびオイル交換機械・電気系統のトラブル診断
航空分野	航空機の整備補助手荷物の仕分けおよび積載地上支援業務（グランドハンドリング）機内清掃および客室準備
宿泊分野	フロント・受付業務客室清掃・ベッドメイク館内レストランでの飲食提供サービス宿泊客対応および観光案内
農業分野	農作物の植え付け、栽培管理、収穫農業機械の操作農産物の選別、箱詰め、出荷作業ビニールハウス・温室管理作業
漁業・養殖業分野	魚類の養殖管理および給餌漁網の準備、設置、引き揚げ作業水揚げ物の選別および一次加工養殖用機材・設備の保守管理
飲食料品製造業分野	飲食料品の加工および包装食品製造機械の操作品質検査・異物混入チェックラベル貼りおよび出荷準備
外食業分野	調理補助・仕込み作業接客、配膳および飲食の提供食器洗浄および店舗清掃会計（レジ打ち）および接客対応
建設分野	足場組立およびコンクリート打設作業型枠大工および建物の躯体工事配管工事および電気設備工事土木作業
造船・舶用工業分野	鋼板の溶接および切断加工船体ブロックおよび部品の組み立て舶用機械および各種機器の艤装・据え付け船舶の塗装およびメンテナンス
自動車運送業分野	貨物トラックや旅客バスの運行乗務荷物の積み込みおよび荷降ろし作業日常点検および車両安全確認配送業務および物流サポート
鉄道分野※	車両の検査および保守整備線路の保守、敷設、修繕作業駅業務補助および運行支援業務鉄道電気設備の保守点検
林業分野※	樹木の伐採および造材作業集材および原木の搬出作業植林、下刈り、森林の育成管理チェーンソー、ハーベスター、スキッダー等の機械操作
木材産業分野※	原木の製材および木材加工品の製造製材機および木材加工機械の操作木材の乾燥、防腐処理、仕上げ加工木材の品質検査および出荷作業

すべての分野において人材需要に応じて通年で採用を行っているため、「最適な応募時期」というものはなく、年間を通じていつでも自由にご応募いただけます。

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当社は特定技能制度に基づく認定「登録支援機関」として、受入れ企業と外国人材の双方に対し、法令で定められたすべての支援サービスを提供しています。企業様には特定技能のコンプライアンス遵守を安心してお任せいただき、外国人材の皆様には日本での円滑で安心・安定した生活に向けた包括的なサポートをお届けします。

支援業務	業務内容
1. 事前ガイダンスの提供	入国前に、労働条件、業務内容、給与、権利、ビザ情報、日本での生活環境について説明します。
2. 出入国時の送迎	入国時に空港でお出迎えし、宿泊先・住居まで安全に送迎します。
3. 住居確保・生活に必要な契約支援	賃貸住宅の契約手続き、ライフライン（電気・ガス・水道）、携帯電話の契約、銀行口座の開設などをサポートします。
4. 生活オリエンテーションの実施	日本での日常生活のルール、職場の規則、地域の習慣、重要な法規についてのオリエンテーションを行います。
5. 日本語学習の機会の提供	日本語学校、講座、オンラインプログラムの受講機会を提供・手配します。
6. 相談・苦情への対応	日常生活、業務内容、個人的な悩みに関する継続的な相談対応窓口を設けます。
7. 通訳・翻訳支援	必要に応じて、外国人材と受入れ企業間の円滑なコミュニケーションを通訳・翻訳で支援します。
8. 日本人との交流促進	地域社会の行事やイベントへの参加を促し、地域住民との交流の機会を提供します。
9. 転職支援（非自発的離職時）	会社の都合等で雇用契約が終了する場合に、新たな受入れ先を探すための転職活動を支援します。
10. 公的手続きの同行・支援	在留カードの更新、国民健康保険、年金手続きなどの公的機関での各種手続きをサポート・同行します。
11. 定期的な面談・状況報告	定期的な面談を実施し、労働環境や生活状況を確認の上、出入国在留管理局へ定期報告を行います。
12. 緊急時の対応支援	事故、病気、トラブル、その他緊急事態が発生した際に迅速に対応・支援します。
13. 帰国・再入国時の支援	契約満了時の帰国手続き、ビザ更新、または一時帰国後の再入国に伴う諸手続きをサポートします。
14. 書類作成および出入国管理機関への届出	出入国在留管理局および企業向けに必要な各種申請書類・定期報告書の作成と管理を行います。